Збирати проблеми мешканців громади через сайт громади (за допомогою опитування або платформи) за єдиною формою для зручності обробки

Відкрити у молодіжному просторі 2 вакансії для працівників простору (бухгалтер і директор)

Соцiальна робота з людьми старшого вiку 55+

Впровадити Бюджет участі належним чином

Софт з загальною та прозорою базою всіх соціально незахищених верств населення, фін виплат та моніторингом їх потреб шляхом опитування

Побудувати молодіжний простір у громаді (передбачається побудувати у центральному селищі Новоолександрівці)

Прозорість роботи та підвищення вимог до працівників, що працюють в апараті